Управлять коллективом магазина с целью выполнения поставленных планов магазина и обеспечения бесперебойной работы магазина. Осуществление общего руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина Компании (в пределах своей компетенции). Контроль и анализ выполнение планов в магазине Проведение регулярных оценок выполнения ключевых показателей эффективности всем магазином и каждым сотрудником в отдельности. Обеспечивание доведения до сведения сотрудников распоряжений и приказов Дирекции по сбыту и Руководства Компании. Занятие активной позиции в отношении методов мотивации и развития персонала, представление предложений по административному продвижению персонала. Обеспечивает выполнение сотрудниками Корпоративных Правил обслуживания клиентов. Личным примером показывает применение технологии эффективных продаж. Обеспечение поддержания и повышения квалификации сотрудников на уровне, требуемом для выполнения их должностных обязанностей, путем наставничества и своевременного направления сотрудников на обучение в Учебный центр Компании или на внешнее обучение. Контроль и корректировка взаимодействия всех подразделений магазина с целью качественного и быстрого обслуживания клиентов. Проведение анализа товарных запасов, динамики товарооборота по группам товаров в магазине. Организация и контроль проведение инвентаризаций в магазине, в том числе основных средств.

Менеджмент организации, Государственное и муниципальное управление